社保断缴这些全取消

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保断缴这些全取消的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保断缴这些全取消的解答，让我们一起看看吧。

公司倒闭社保断交怎样补缴？

公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。

根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

可以再找一个公司把社保转移过去，前提是这家公司能为你购买五险一金。或者转为灵活就业自己缴纳社保。

如果到法定退休年龄而社保缴纳不足十五年社保的，只能转为农村社保，这样就很不划算。所以能提前交赶紧交，越早越好，这样晚年生活才有保障。

个人缴纳社保可以马上停掉吗？

个人缴纳社保也有犹豫期纳。如果你在犹豫期内，可以马上停掉。如果在犹豫期内扣了，你的这个钱是会返还给你的。如果过了犹豫期，那就不行了，他就不会把这个钱返还给你了。

所以你在缴纳个人社保的时候，一定要想好想好了，我要保险，我要参加社保。你就去办理去，如果你没有想好，你就不要去。

省的把钱交了，你又后悔啦。其实这个交社保也没啥后悔的，这个是关系到你老了养老的问题，有啥后悔的。以上是个人提供的信息，仅供参考。

个人社保中途可以停，由单位和个人缴纳的不可以停。 每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。 以上就是社保问题可以停保吗的回答，希望能够帮到你。

15到20号之间可以停社保吗？

15号到20号之间是不能停交社保的，因为社保每个月的扣款日期，大约是在15到20号之间，所以说是要停社保的一些其他的人员可以在社保停机的前一个月等方面，跟公司申请已经是包括离职的人员，一般离职的人员在离职的当月社保都是要直接扣的，直到离职到下一个月社保才会停止。

社保断缴手续要多长时间？

员工离职，停缴社保的办理时间是十五日内。　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。　　社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。

三、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

到此，以上就是小编对于社保断缴这些全取消的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保断缴这些全取消的4点解答对大家有用。