字节实习生领13份餐

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于字节实习生领13份餐的问题，于是小编就整理了3个相关介绍字节实习生领13份餐的解答，让我们一起看看吧。

字节跳动实习生有加班费吗？

据我所知，没有加班费了；

字节跳动，从21年7月份，开始取消大小周；一般情况下，周末双薪没有了；

但是特殊情况下，可以申请节假日加班、周末加班，这种都属于特殊节日、特殊假期情况下的加班，也需要审核到比较高的级别，所以一般情况下，审核是不会通过的；

关于工作日加班，字节对员工加班处于睁只眼闭只眼，不表态，凭员工自愿；但是在工作时长上卷的人，普遍老板还是会给予更高的年终绩效以及激励，所以互联网加班时长上一直很难降下来，就因为始终有人希望获得更高的利益，大家依然会卷时长。

字节转正答辩后多久发offer？

字节公司转正答辩后7天发出offer。所谓offer也叫做录取通知书，是指用人单位与劳动者达成就业意向后签订的双方协议，offer一般由用人单位发出，offer的具体内容包括录取报到时间、薪酬待遇和岗位工作安排等，在答辩后7天左右发出。

字节跳动招聘流程？

（1）实习转正：字节跳动不间断开放大量实习岗位、面向所有在校生、字节跳动实习转正率非常高、近75%、转正流程非常规范。实习转正相对其它途径会较为容易、能够到字节实习，说明也是非常优秀的。实习生投递链接：

（2）校招：校招是大部分应届生进入字节跳动的途径、一般分为秋招和春招、（春招是秋招的补录、建议先投递秋招）一般对学历和实习经历有要求、招聘官网直接投递即可。校招投递链接: 加入字节跳动

（3）社招：社招对工作经历、工作年限要求比较多、注重岗位匹配度。岗位需求量大、但应聘的人也多。社招投递链接：

（4）内推：内推即内部员工推荐、是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，使应聘者和招聘方零距离对接起来。（与认不认识这个内部员工无关、填写内推码即算内推），无论是实习、校招还是社招、都可以进行内推。

到此，以上就是小编对于字节实习生领13份餐的问题就介绍到这了，希望介绍关于字节实习生领13份餐的3点解答对大家有用。